Wie Sie die Arbeitsgestaltung verbessern
Ziele:
- Ergonomische Optimierung des Arbeitsplatzes
- Konzipierung und Verstärkung individueller, gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen
Inhalt:
- Analyse der Arbeitsplatzgestaltung und –umgebung unter psychologischen und physiologischen Gesichtspunkten
- Erfassung durch Beobachtung, Kurzinterview und Video- oder Fotoanalyse
- Prüfung der Hardware- und Softwareergonomie